Société anonyme (SL) : Régime de sécurité sociale des actionnaires et des administrateurs

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Obligation de sécurité sociale en cas de création d’entreprise

La création d’une entreprise en Espagne peut revêtir de nombreuses formes, les plus courantes étant le statut d’indépendant (autónomo) et la société à responsabilité limitée (SL). Comme vous le savez, en Espagne, vous devez être couvert par la sécurité sociale si vous exercez une activité professionnelle.

Le thème d’aujourd’hui est si les actionnaires et le représentant légal d’une société doivent être assurés par la sécurité sociale.

Le système de sécurité sociale en Espagne comprend deux types principaux : les travailleurs indépendants (autónomo ou cuenta propia) et les salariés (cuenta ajena).

Actionnaires d’une société à responsabilité limitée

Sachez tout d’abord qu’aucune sécurité sociale n’est exigée pour la simple détention d’actions.

Si un actionnaire ne détient que des actions, quel qu’en soit le pourcentage, et qu’il ne travaille pas dans l’entreprise et n’exerce aucune fonction ou travail pour l’entreprise, il n’a pas besoin d’être couvert par la sécurité sociale.

La question de savoir si un actionnaire doit être couvert par le régime de sécurité sociale des travailleurs indépendants ou des travailleurs salariés dépend des éléments suivants pourcentage d’actions.

La loi sur la sécurité sociale stipule que si un actionnaire détient 33% ou plus des actions et travaille pour ou avec la société, le régime des indépendants s’applique.

S’il est dit que la participation de l’actionnaire est est égale ou supérieure à 25 %, mais inférieur à 33%et a occupé un poste avec un pouvoir de décision dans l’entreprise (par exemple, un poste de directeur général). représentant légal ou directeur général), le régime des travailleurs indépendants s’applique également.

Au contraire, la loi stipule que si un actionnaire détient moins de 25 % des actions et n’a pas de pouvoir de décision dans la société, il doit être couvert par le régime des salariés.

Représentants légaux d’une société anonyme

Conformément à la loi espagnole sur la sécurité sociale, si le représentant légal (administrateurs) de la société est également actionnaire, veuillez vous référer à ce qui précède.

Si le représentant légal ne détient aucune action de la société, ou moins de 25 % des actions, et qu’il n’a pas de pouvoir de décision, le régime de sécurité sociale des salariés s’applique.

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